您的位置: 首页 > 人力资源 > 教育培训

中国电科召开深入推进量化有效型党建工作体系建设培训会

来源:中国电科     作者:     发布时间:2012年11月19日          澳门赌博网    

本文地址:http://www.foot-prono.com/zgdzkj/_300999/_301011/307280/index.html
文章摘要:中国电科召开深入推进量化有效型党建工作体系建设培训会,织毛衣回头客稀奇事,民国实现中华德尔塔。

 

115-6日,澳门赌博网:中国电科召开深入推进量化有效型党建工作体系建设培训会,党组书记樊友山作重要讲话,总部相关部门负责人、24家成员单位党委书记及党群部门负责人70余人参加了会议。大会由纪检组长毛远建主持。

樊友山首先传达了十七届七中全会的会议精神,要求集团公司广大干部职工要以中央精神为统领,认真做好本职工作,以良好的精神风貌迎接党的十八大的胜利召开。

樊友山在讲话中指出,集团公司党组在新的发展形势和任务下,为提高党建工作科学化水平、系统推动党建工作“融入中心促发展、进入管理起作用”的一项重大举措。要把党的理论优势、政治优势、组织优势、制度优势和密切联系群众的优势转化为企业的发展优势和竞争优势,实现价值创造,需要党建工作做出探索和表率。

樊友山强调,把国有企业党建工作的独特优势转化为企业的发展优势与竞争优势,关键是要融入中心,搭建好与中心工作融合的“路”与“桥”。搭建好党建工作与中心工作紧密融合的“路”与“桥”,关键是要抓住“人”这一核心纽带。而通过“人”这一核心纽带实现党建工作的价值创造,关键要以“人”的作用于中心工作的效果作为检验的标准。

樊友山要求,在量化有效型党建工作体系的推进过程中,党建工作者要转变思维方式,以中心工作的需求为出发点和落脚点来开展党建工作,有效解决党建工作和经济发展“两张皮”的问题,避免 “就党建评党建”和“经济好党建自然好”的两种倾向,使党建工作的价值创造作用得到真实反映和普遍认同;各成员单位要结合自身实际,加大探索力度,制定具体的实施细则,突出亮点、突出特色,不断提升党建工作价值创造能力和党建工作科学化水平。

大会还通报了量化有效型党建工作体系调研情况,介绍了量化有效型党建工作体系构建背景、体系架构、考评实施细则拟制的思路,听取了电科院等10家单位的党建工作交流体会。

两天会程中,会议代表分组讨论、群策群力,就如何深入推进量化有效型党建工作体系提出措施建议,就如何开好2013年集团公司党建工作会,做好2013年集团公司党建工作建言献策。